واختتم مركز التدريب القضائي في هيئة الادعاء الإداري ، بالتعاون مع المركز الوطني للدراسات القضائية ، اليوم ، الاثنين ، 24 فبراير 2025 ، ورش العمل التدريبية للمدربين «، مع مشاركة حوالي 25 مستشارًا في الإدارات ، المكاتب الفنية والمحاكمات القضائية المختلفة ، في مختلف الدرجات القضائية ، والتي عقدت خلال الفترة من 16 إلى 24 فبراير في مقر المركز الوطني للدراسات القضائية.
جاء ذلك تحت رعاية مستشار السعادة عدنان فانغري ، وزير العدل ، والمستشار عبد الرادي صديقي ، رئيس السلطة الإدارية.
بدأت الأنشطة الختامية بخطاب ألقاه المستشار الدكتور ماجي سالاما دياب ، مساعد وزير العدل في شؤون المركز الوطني للدراسات القضائية ، حيث رحب بالحضور ، وشكر المستشار عبد الرادي صديقي ، رئيس مجلس الإدارة سلطة الادعاء ، من أجل حرصه على دعم جميع برامج التدريب بطريقة تفيد الأعضاء.
كما شكر المستشار ، الدكتور محمد أبو جيف باشا ، الأمين العام للمجلس الأعلى للدعاية الإدارية والمستشار الدكتور أيمان نبيل ، مدير مركز التدريب القضائي في سلطة الادعاء الإداري ، على الجهد المبذول ، معربًا عنه ، معربًا عنه. السعادة في التعاون المثمر بين وزارة العدل والادعاء الإداري.
في كلمته ، شكر المستشار الدكتور محمد أبو ديفا باشا ، الأمين العام للمجلس الأعلى للدعاية الإدارية ، المستشار عدنان فانغري ، وزير العدل ، ونقله لحضور تحيات المستشار عبد الرادي صديقي ، رئيس مجلس الإدارة ، سلطة الادعاء ، ورغباته أن تفيد ورشة التدريب هذه المشاركين.
أعرب الأمين العام للمجلس الأعلى للدعاية الإدارية عن شكره للمستشار الدكتور ماجي سالاما دياب ، مساعد وزير العدل في المركز الوطني للدراسات القضائية لجهود تنظيم ورشة التدريب هذه ، التي تهدف إلى تقليل المهارات من المستشارين في مجال التدريب من خلال تطوير مهاراتهم العملية والمعرفية.
أكد المستشار ، الدكتور أيمان نبيل ، مدير مركز التدريب القضائي ، على أهمية الدورات التدريبية ، من خلال مراجعة مراحل إعداد المدرب على عدة مستويات ، مما يمنحهم القدرة على نقل المعرفة ومواصلة التواصل بين الأجيال المختلفة.
وقد ذكر ذلك المستشار محمد سمير ، المتحدث الرسمي باسم هيئة الادعاء الإداري ، وكشف أن برنامج ورشة العمل التدريبية شمل العديد من المحاور ، التي قدمها الدكتور محمد فوزي والي ، أستاذ تكنولوجيا التعليم والخبير الدولي في تدريب وإعداد القادة ، وشملت توضيح مفهوم التدريب الفعال وأهدافه ومبادئ تدريب الكبار ، ومراجعة مهارات المدربين الفعالة ، وتصميم التدريب ، وطرق التدريب الفعالة ، ومهارات العرض الفعالة وإدارة جلسات التدريب.
في نهاية ورشة العمل ، قدم المستشارون المشاركون عروضًا تفاعلية ، والتي تعكس مدى التزامهم بالقواعد التي تم تدريبها طوال ورشة العمل ، تليها مشاركة المشاركين بشهادات تمرير ورشة العمل.