أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إدخال تعديلات جوهرية على نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، بهدف تحسين الظروف المعيشية للمتقاعدين ومواكبة المتغيرات الديموغرافية والاقتصادية التي تشهدها المملكة، في خطوة تعكس التزام الحكومة بتوفير حياة كريمة ومستدامة للمواطنين.
التعديلات الجديدة وأبرز تفاصيلها
تركز التعديلات الجديدة على إدخال تغييرات أساسية تشمل رفع السن النظامية للتقاعد بشكل تدريجي لتتراوح بين 58 و65 عامًا، مع زيادات قدرها أربعة أشهر سنويًا وفقًا لعُمر المشترك عند بدء سريان التعديلات. إلى جانب ذلك، تم تعديل مدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر، لتصبح متراوحة بين 25 و30 سنة، مع إضافات تدريجية تبدأ بـ12 شهرًا بناءً على مدد الاشتراك السابقة.
كما تشمل التعديلات تحديد حد أدنى للمعاشات يبلغ 4000 ريال سعودي، وذلك لضمان معاش لائق للأجيال الجديدة من العاملين، بما يحقق مساواة ورفاهية مالية أعلى في مرحلة التقاعد.
تحديد الفئات المستهدفة وغير المشمولة
تنطبق هذه التعديلات على المشتركين الذين لم يبلغوا سن الخمسين هجريًا، بشرط ألا تقل مدد اشتراكاتهم عن 240 شهرًا عند بدء نفاذ التعديلات. أما بالنسبة للمشتركين الذين تزيد أعمارهم عن 50 سنة هجريًا أو الذين تتجاوز مدد اشتراكاتهم 240 شهرًا، فلم يتم شمولهم بهذه التعديلات، مما يمنحهم فرصة الاحتفاظ بالأنظمة السابقة.
التحسينات الجديدة تسلط الضوء على حرص الحكومة السعودية على تقديم حلول ديناميكية تخدم مختلف الشرائح وتلبي التغيرات المستقبلية، في إطار رؤية شاملة لما بعد العمل والتقاعد.