أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وضع آلية مميزة لصرف مكافأة الأداء، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة الحكيمة التي تسعى باستمرار لتحفيز قطاع العمل الحكومي ودعم العاملين فيه. يعكس هذا القرار حرص الحكومة على تعزيز ثقافة التميز والتفاني في الأداء بما يتماشى مع الرؤية التنموية الطموحة للإمارة.
مكافأة الأداء تعكس التقدير لإنجازات حكومة دبي
أكدت دائرة الموارد البشرية أن هذه المكافأة تعتمد على نتائج أداء الموظفين لعام 2024، وتشمل جميع الموظفين المدنيين العاملين في الجهات الحكومية التابعة لقانون الموارد البشرية لحكومة دبي، وأيضاً تشمل جهات أخرى تم إدراجها ضمن القرار. تأتي الخطوة بهدف تقييم جهود الكوادر العاملة وتحقيق مبدأ العدالة في المكافآت بما يعزز من الروح الإيجابية بين فرق العمل.
موعد صرف المكافآت والمعايير المعتمدة
الإعلان أوضح أن مكافأة الأداء ستُمنح للموظفين الذين حققوا تصنيفات متميزة، حيث يُشترط أن يكونوا قد حصلوا على تقييم “يلبّي التوقعات” أو أعلى، وهو ما يبرز التزام حكومة دبي بمكافأة الكفاءات الفاعلة. بناءً على هذه التوجيهات، فإنه قد تم تحديد موعد صرف المكافأة ليكون قبيل حلول عيد الفطر المبارك، في خطوة تهدف إلى تعزيز البهجة والاستقرار لدى الموظفين.
دعم القيادة لموظفي حكومة دبي
هذه المبادرة ليست مجرد مكافأة بل هي رسالة واضحة تعكس تقدير القيادة للجهود الإيجابية التي عززت من مكانة دبي كواحدة من أسرع المدن نمواً وتطوراً في العالم. يأتي ذلك في سياق السعي الدائم لرفع كفاءة الأداء الحكومي وتعزيز التنافسية الدولية للإمارة، مع التأكيد على أن الموظفين هم شركاء أساسيون بمسيرة الإنجازات التي تحققها الإمارة.
تعزيز بيئة العمل واستقطاب الكفاءات
تُبرز حكومة دبي التزامها الدائم بتوفير بيئة عمل جاذبة تتسم بالإبداع والتطوير المستمر، مع الحرص على ضمان حياة مستقرة وكريمة لجميع العاملين في مؤسساتها. هذه الجهود تشكل عنصراً محورياً لاستقطاب أفضل الكفاءات البشرية ودعم الأهداف التنموية الطموحة التي تخدم رؤية دبي المستقبلية في تعزيز جودة الخدمات وكفاءة العمليات الحكومية.
ريادة عالمية وتطلعات لا تعرف حدوداً
يأتي الإعلان عن مكافأة الأداء ضمن إطار الجهود الحثيثة لترسيخ سمعة دبي كواحدة من أفضل المدن العالمية من حيث الكفاءة المؤسسية وابتكار الحلول المستقبلية. وقد حققت الإمارة إنجازات متلاحقة على المستويين الإقليمي والعالمي، لتواصل بذلك مسيرتها نحو تحقيق المزيد من النجاحات التي تعكس رؤيتها الطموحة ونهجها القيادي المتميز.