تستعد البلاد لاستقبال عيد الفطر المبارك وسط أجواء من البهجة والفرحة، حيث أعلنت وزارة العمل تحديد الإجازة الرسمية للعاملين في القطاع الخاص لتشمل اليوم الأول والثاني من شهر شوال لعام 1446 هجريًا، وفق ما ستُسفر عنه الرؤية الشرعية لتحري هلال العيد. تأتي هذه الخطوة تأكيدًا لحرص الوزارة على توفير بيئة عمل ملائمة تحقق التوازن بين متطلبات الإنتاج وحقوق العمال.
الكتاب الدوري رقم 5 لسنة 2025 ينظم إجازة عيد الفطر
أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 5 لسنة 2025، والذي ينص على منح العاملين في القطاع الخاص يومي الأول والثاني من شهر شوال إجازة رسمية مدفوعة الأجر. وجّه وزير العمل رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بنشر أحكام هذا الكتاب وتنفيذها في جميع مواقع العمل والإنتاج لضمان تحقيق العدالة والامتثال للقوانين المنظمة لسوق العمل.
المادة 52 من قانون العمل تُدعم حقوق العمال
يأتي هذا الكتاب تنفيذًا لأحكام المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والتي تؤكد استحقاق العاملين إجازة مدفوعة الأجر خلال العطلات الرسمية والأعياد التي يُحددها الوزير المختص بالعمل. وقد حدد القرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بوضوح أن أول وثاني أيام عيد الفطر يُعتبران من الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر لجميع العمال.
إجازات إضافية للعاملين في القطاع الحكومي
على صعيد متصل، صرّح الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بأن الفترة الممتدة من السبت 29 مارس وحتى الثلاثاء 1 أبريل 2025 ستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في المؤسسات الحكومية والهيئات العامة والشركات التابعة للدولة، مما يتيح للجميع الفرصة للاحتفال بالعيد مع أسرهم.
تأتي هذه القرارات المتناغمة بين القطاعين الخاص والحكومي في إطار حرص الدولة على تطبيق مبدأ المساواة بين جميع شرائح المجتمع، مما يُعزز من الروح الإيجابية بين العاملين ويؤكد أهمية الحفاظ على التوازن بين حياة العمل والحياة الشخصية.