بدءً من اليوم الخميس 20-3-2025 تقوم بعض الهيئات الحكومية صرف مرتبات شهر مارس 2025 بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، تأتي هذه القرارات في إطار تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالدولة وتقديم الدعم للفئات المستحقة، وقد تم تحديد جداول زمنية دقيقة لصرف الرواتب لموظفي الوزارات المختلفة، بما في ذلك المعلمين والعاملين في شركات البترول، نوضح لكم تفاصيل الصرف للجهات المختلفة وتوقيت صرف المعاشات وفقًا للخطة الحكومية.
موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
حرصت الحكومة على وضع جدول زمني يضمن صرف مرتبات مارس دون تكدس أو تأخير، وذلك من خلال تقسيم الجهات على عدة أيام لتيسير عملية السحب، على أن تبدأ بعض الهيئات الحكومية صرف مرتبات شهر مارس يوم الخميس 20-3-2025 وهم شركات البترول في القطاع الحكومي، وجاء الجدول الزمني لصرف المرتبات للعاملين بالدولة على النحو التالي:
- شركات البترول الحكومية مثل الإسكندرية للبترول ومصر للبترول ستبدأ الصرف من اليوم الخميس 20 مارس 2025.
- شركات البترول الاستثمارية، مثل بتروجيت وأموك وأنربك، سيتم صرف مرتباتهم يوم 23 مارس 2025.
- موظفو وزارة التربية والتعليم والإدارات التعليمية سيحصلون على رواتبهم يوم 23 مارس 2025.
- جميع الهيئات والوزارات الحكومية سيتم صرف رواتبها خلال الفترة من 23 إلى27 مارس 2025.
موعد صرف مرتبات شهر مارس للقطاع الحكومي
أعلنت وزارة المالية عن الجدول الزمني لصرف مرتبات شهر مارس 2025 لكافة العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية، حيث تم تحديد 5 أيام شهريًا لصرف الرواتب، بالإضافة إلى 3 أيام مخصصة لصرف المتأخرات الخاصة بالمستحقات المالية للعاملين، مع الأخذ في الاعتبار العطلات والإجازات الرسمية، سيتم إتاحة المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجدول المعلن في المنظومة المالية الإلكترونية، كما دعت الوزارة الجهات الإدارية إلى إبلاغ الموظفين بمواعيد الصرف لتجنب الازدحام على ماكينات الصراف، ويتم صرف مرتبات مارس بالمواعيد التالية:
- صرف المرتبات تبدأ من 23 مارس 2025.
- المتأخرات سيتم صرفها أيام 6، 9، و10 مارس.
- إمكانية السحب عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجداول المحددة.
زيادات الحد الأدنى للأجور
أعلنت الحكومة عن زيادة الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات، وذلك في إطار دعم العاملين بالدولة مما يعزز القدرة الشرائية للمواطنين ويحسن أوضاعهم المعيشية، ولقد جاءت الزيادات الجديدة على النحو التالي:
- زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
- زيادة في علاوة غلاء المعيشة، ليصل الإجمالي إلى 1000 جنيه.
- زيادة بنسبة 10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى مبلغ 150 جنيهًا.
- 15% علاوة لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيهًا.