نقل الكفالة في النظام الجديد 2025 في السعودية.. الشروط والخطوات بالتفصيل

تواصل المملكة العربية السعودية تنفيذ إصلاحات جوهرية في سوق العمل ضمن إطار رؤية 2030، بهدف تعزيز بيئة العمل وجذب الكفاءات العالمية. أحد أبرز هذه التغييرات هو إلغاء نظام الكفالة التقليدي لبعض المهن، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين، وتعزيز حقوق العمالة الوافدة.

إلغاء نظام الكفالة: تحول جذري في سوق العمل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إلغاء نظام الكفالة لبعض الفئات المهنية، وهو قرار تاريخي يهدف إلى تمكين العاملين الوافدين من التنقل بين الوظائف بحرية أكبر، دون الحاجة لموافقة الكفيل السابق، مع الالتزام بشروط وضوابط تضمن حقوق جميع الأطراف.

نقل الكفالة في النظام الجديد 2025 في السعودية.. الشروط والخطوات بالتفصيل

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

إكمال مدة العقد المحددة مع صاحب العمل الحالي. الحصول على عرض عمل رسمي من صاحب عمل جديد. عدم وجود أي بلاغات هروب أو مخالفات قانونية ضد العامل. موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الطلب.

`إقرأ ايضاً :  نقل الكفالة في النظام الجديد 2025 بالسعودية: الشروط والخطوات بالتفصيل

خطوات نقل الكفالة في النظام الجديد

تقديم طلب نقل الكفالة عبر منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية. مراجعة الطلب والموافقة عليه من قبل صاحب العمل الجديد. انتظار الموافقة الرسمية من الجهات المختصة. إصدار إقامة جديدة للعامل الوافد تحت كفالة صاحب العمل الجديد.

أهداف إلغاء الكفالة ضمن رؤية 2030

تحسين بيئة العمل: دعم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين. رفع التنافسية: تعزيز القدرة التنافسية لسوق العمل السعودي عالميًا. استقطاب الكفاءات: جذب أفضل المهارات لدعم نمو الاقتصاد. تعزيز حقوق العاملين: القضاء على التحديات المرتبطة بنظام الكفالة التقليدي. نقل الكفالة في النظام الجديد 2025 في السعودية.. الشروط والخطوات بالتفصيل

تأثير النظام الجديد على الاقتصاد السعودي

من خلال تقليل القيود على انتقال العاملين، يعزز هذا الإصلاح من مرونة سوق العمل، ويزيد من جاذبية المملكة للاستثمارات الأجنبية. كما يساهم في دعم التنوع الاقتصادي وتعزيز مكانة السعودية كوجهة عالمية للأعمال.

ختامًا

يُعد إلغاء نظام الكفالة خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في المملكة، بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية 2030. من خلال هذه التعديلات، تعمل السعودية على خلق سوق عمل أكثر كفاءة وعدالة، يدعم العاملين وأصحاب العمل على حد سواء.

`إقرأ ايضاً : شروط ومتطلبات نقل الكفالة للمرة الثانية والثالثة بعد بدء تطبيق نظام الإقامة الجديد في السعودية