Categories: مصر

تحذير صارم من الموارد البشرية للمقيمين في المملكة هذه الحالة يعتبر العامل مخالفًا للقانون

تعد المملكة العربية السعودية من أكبر الدول التي تضم الملايين من المقيمين الأجانب الذين يعملون في مهن مختلفة ومتنوعة، ومن الطبيعي أن يعمل كل شخص في المهنة المذكورة في التأشيرة ورخصة العمل التي يمتلكها، ولكن الظاهرة التي انتشرت في الفترة الماضية هو أن يقوم المقيم بالعمل في مهن أخرى غير مصرح بها إطلاقًا، ولكن هذا الأمر مخالف للقانون وهذا الأمر يؤثر على مسيرته المهنية ووضعه في المملكة بصفة عامة .&nbsp خشلطر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

تحذير صارم من الموارد البشرية للعامل المخالف في المملكة

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة أن العامل الذي يقوم بالعمل في أي مهنة غير المصرح بها في تصريح العمل يعد هذا الأمر مخالفة قانونية يعاقب عليها القانون، وكما أكد أن هذه الطريقة يقوم بها بعض أصحاب العمل من أجل التهرب من نظام السعودة التي تم تطبيقه على العديد من المهن، مع العلم أن الهدف من تطبيق هذا النظام هو تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة والاعتماد فقط على المواطنين السعوديين وكذلك تعزيز التوظيف المحلي. 

إقرأ أيضًا:  المديرية العامة للجوازات تعلن عن قائمة شروط ستطبق من بداية 2025 استقدام زوجة وأبناء مقيم في السعودية

كيفية الإبلاغ عن المخالفات في السعودية

والجدير بالذكر أن هذه المخالفة من أكبر المخالفات التي يعاقب عليها القانون، ولا يقتصر الأمر على دفع مبلغ مالي فقط وإنما في حالة تكرار نفس المخالفة أكثر من مرة يتم ترحيل هذا العامل إلى موطنه الأصلي وعدم السماح له مرة أخرى للعودة إلى المملكة  لمدة محددة. 

كم غرامة على انتهاء الإقامة في السعودية؟

أعلنت المديرية العامة للجوازات أن في حالة انتهاء الإقامة في السعودية يتم فرض غرامة مالية تصل إلى 500 ريال للمرة الأولى، وفي حالة تكرار نفس المخالفة يتم دفع غرامة مالية مضاعفة تصل إلى 1000 ريال سعودي، وكلما تكررت نفس المخالفة كلما كانت قيمة الغرامة أعلى وأكبر، ولكن في بعض الأحوال يتم ترحيل الفرد إلى موطنه الأصلي. 

كم غرامة عدم التوطين؟

أعلنت وزارة العمل أنه في حالة عدم تطبيق قانون التوطين يتم فرض غرامة مالية كبيرة تصل إلى مليون ريال سعودي، مع العلم أن نظام التوطين يعد من أهم القوانين التي يجب الالتزام بها لأنها تهدف إلى تقليل العمالة من الخارج، والاعتماد على العمالة السعودية فقط، وهذا القانون يطبق على بعض القوانين دون الأخرى. 

كم غرامة التستر على عامل؟

في حالة تستر أحد المواطنين السعوديين على عامل مقيم مخالف لأنظمة العمل والإقامة يتم فرض غرامة مالية تصل إلى 30 ألف ريال سعودي وفي حالة التكرار يتم الحكم عليه بالسجن لمدة ثلاث شهور مع دفع الغرامة المالية أيضًا. 

Masry

خريج كلية الإعلام جامعة الإسكندرية عام 2012، متخصص في الصحافة التقنية والترفيهية، شغوف بمتابعة أحدث الابتكارات وقصص الإبداع في عالم التكنولوجيا والفنون.

Recent Posts

5 معلومات حول تنفيذ أحدث مشروع سياحى تابع لقطاع الأعمال العام

في إطار خطة وزارة قطاع الأعمال العام لاستغلال وتعظيم عوائد الأصول المملوكة لشركاتها التابعة، والمساهمة…

24 ثانية ago

#عاجل .. #حرس_الحدود يحبط تهريب 16 كجم من الحشيش المخدر وأكثر من 59 ألف قرص مخدر

موقعنا – واس :  قبضت الدوريات البرية لحرس الحدود في قطاع الربوعة بمنطقة عسير على…

3 دقائق ago

وزير الخارجية: مصر حريصة على الانسحاب الإسرائيلى الكامل من جنوب لبنان

قال الدكتور بدر عبد العاطي، وزير الخارجية، إنه تحدث مع نظيره اللبناني عبدالله بوحبيب عن…

8 دقائق ago

حادث مأساوي في الفيوم.. أسد يلتهم رأس حارسه في حديقة الحيوان

شهدت حديقة حيوان الفيوم اليوم حادثًا مأساويًا، حيث تعرض أحد حراس الحديقة لهجوم مفاجئ من…

9 دقائق ago

حصيلة الأعمال الاجتماعية للتعليم

أكدت مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين “التقدم الملموس الذي حققته في مختلف…

13 دقيقة ago