واس
في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بقطاع التدريب وتعزيز كفاءته، أطلقت هيئة تقويم التعليم والتدريب البرنامج الوطني لتقويم التدريب، والذي يهدف إلى تحسين جودة وتأثير البرامج التدريبية في المملكة، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
احتياجات سوق العمل
يأتي هذا البرنامج كخطوة استراتيجية لضمان تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية، ومواءمة المخرجات التدريبية مع احتياجات سوق العمل.
معايير شاملة لتقويم التدريب
وضعت الهيئة معايير تقويم التدريب الخاصة بالمنشآت التدريبية الحكومية والخاصة، حيث تتضمن ستة معايير رئيسية، إلى جانب 20 معيارًا فرعيًا، و36 مؤشر أداء، مما يتيح تقييمًا دقيقًا لجودة البرامج التدريبية في المملكة. ويركز البرنامج على ثلاثة مجالات رئيسية، تشمل: جودة التدريب، وبيئة التدريب، وعمليات التدريب ومخرجاته، لضمان تقديم برامج تتسم بالكفاءة وتلبي التطلعات المستقبلية.
إستراتيجية متكاملة لضمان الجودة
يعتمد البرنامج على نهج متكامل يجمع بين التقييم الذاتي والتقييم الخارجي، مستندًا إلى معايير عالمية متقدمة في قياس الأداء، مما يسهم في رفع كفاءة المؤسسات التدريبية وتعزيز جاهزيتها لمتطلبات سوق العمل، ويمثل هذا النهج ركيزة أساسية لتحقيق الاستدامة في الأداء، وضمان تطوير مخرجات التدريب وفقًا لمتطلبات الاقتصاد الحديث.
دعم الابتكار وتمكين الكوادر الوطنية
يسعى البرنامج إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر في قطاع التدريب، من خلال الاعتماد على بيانات دقيقة ومؤشرات أداء واضحة، تدعم عمليات صنع القرار وتعزز فرص الابتكار والجودة، كما يركز على تمكين الكوادر الوطنية، من خلال تطوير مهاراتهم المهنية والتقنية، مما يسهم في زيادة معدلات التوظيف ورفع مستوى التأهيل في مختلف القطاعات.