أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 والتي ستبدأ يوم الأحد 23 فبراير وتستمر حتى الخميس 27 فبراير، في إطار جدول زمني محدد لضمان انتظام عملية الصرف وعدم تأخيرها.
وتم تخصيص أيام إضافية مثل 5 و6 و8 و9 فبراير لصرف أي مستحقات متأخرة وذلك لتسهيل العملية في حال حدوث طارئ.
حرصت وزارة المالية على تنويع وسائل صرف المرتبات لتوفير أكبر قدر من المرونة للموظفين، وتشمل:
وفقًا لقانون الخدمة المدنية، تتضمن المادة (27) من القانون عقوبات ضد الموظف المقصر في أدائه، حيث يُعرض أمر الموظف الذي يحصل على تقريري أداء سنويين متتاليين بمرتبة “ضعيف” على لجنة الموارد البشرية. وإذا استمرت هذه الحالة، قد يُقترح خصم 50% من الأجر المكمل للموظف لمدة 6 أشهر، وفي حال لم يتحسن الأداء، قد يتم فصله مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
الموظفون القياديون الذين يحصلون على تقريري أداء متتاليين بدرجة “أقل من فوق المتوسط” يُعتبرون غير صالحين للعمل في نفس الوظيفة، وفقًا للمادة (28) من القانون.
يحق للموظف التظلم من تقرير تقويم أدائه خلال 15 يومًا من تاريخ إعلانه، حيث يكون التظلم أمام اللجنة المختصة، وفي حالة الموظفين القياديين والإداريين، يتم التظلم إلى السلطة المختصة. يتم النظر في التظلمات خلال 60 يومًا من تقديمها، والقرار النهائي يكون قابلًا للطعن أمام القضاء.
ويساهم هذا التنظيم في تعزيز الأداء الوظيفي وضمان نزاهة وشفافية عمليات تقييم الموظفين، مع تقديم آلية عادلة للتظلم ضد التقارير غير المنصفة.